撲身沉底接地氣 把脈問診解難題

——資産(chǎn)管理(lǐ)公(gōng)司黨委委員、紀委書記餘國(guó)良基層調研側記

按照資産(chǎn)管理(lǐ)公(gōng)司《關于開展學(xué)習貫徹習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想主題教育實施方案》的要求，5月4日至9日，公(gōng)司黨委委員、紀委書記餘國(guó)良帶領公(gōng)司專職紀檢人員以“深入開展靠企吃企問題專項整治、領導幹部利用(yòng)職權或影響力為(wèi)親友牟利專項整治的主要情況和重點問題”為(wèi)調研課題，分(fēn)别到湖(hú)湘商(shāng)貿公(gōng)司、改制企業管理(lǐ)處、天心資産(chǎn)管理(lǐ)處、湘糧物(wù)業管理(lǐ)處等所屬企業和部室處開展了深入調查研究。

調研采取“四不兩直”的方式，摸情況、找問題，把脈問診，廣泛聽取職工(gōng)群衆意見，着力打通專項整治方案執行中(zhōng)的堵點、瘀點、難點，紮實推進專項整治工(gōng)作(zuò)落實落地。

公(gōng)司在職員工(gōng)330餘人，而在冊員工(gōng)達1600餘人，其中(zhōng)包含了原集團所屬企業改革改制人員。公(gōng)司改制企業管理(lǐ)處主要負責原天心集團16 家關停并轉及改革改制企業580餘名(míng)職工(gōng)的幫扶慰問、信訪維穩、人事管理(lǐ)等工(gōng)作(zuò)，曆史遺留問題多(duō)，人員情況複雜，專項整治工(gōng)作(zuò)難度大。針對以上情況，餘國(guó)良強調：對于改革改制職工(gōng)一方面要通過微信、電(diàn)話和走訪等方式加強聯系，尤其是靠企吃企問題專項整治工(gōng)作(zuò)要通過聯系确保全員知曉、全員參與；另一方面要通過談心談話等方式加強溝通，使工(gōng)作(zuò)得到員工(gōng)的理(lǐ)解和支持，尤其在專項整治工(gōng)作(zuò)上真切體(tǐ)會組織的良苦用(yòng)心，打開心結、消除顧慮。

本次調研共涉及7個單位,餘國(guó)良在深入了解各自的管黨治黨、業務(wù)經營、财務(wù)管理(lǐ)及發展規劃後，對下一步工(gōng)作(zuò)提出了幾點建議：一是要強化理(lǐ)論武裝(zhuāng)，指導經營發展。要把學(xué)習貫徹黨的二十大精(jīng)神轉化為(wèi)全面完成公(gōng)司年度目标任務(wù)的新(xīn)思路、新(xīn)舉措，推動公(gōng)司高質(zhì)量發展。二是主題教育為(wèi)促發展，專項整治要見成效。要通過主題教育凝聚磅礴力量，真正促進公(gōng)司健康發展；要聚焦突出問題、重點領域和關鍵環節，讓專項整治工(gōng)作(zuò)見實見效。三是要團結協作(zuò)勇擔當，求真務(wù)實善作(zuò)為(wèi)。要緊緊圍繞“控風險、解難題、穩增長(cháng)”，聚焦資産(chǎn)運營管理(lǐ)、資産(chǎn)盤活處置、物(wù)業管理(lǐ)和後勤服務(wù)，開拓新(xīn)思路，尋求新(xīn)突破。四是要履職盡責糾“四風”，一體(tǐ)推進“三不腐”。隻要存在腐敗問題産(chǎn)生的土壤和條件，反腐敗鬥争就一刻不能(néng)停，必須永吹沖鋒号，以零容忍态度持續鞏固來之不易的壓倒性勝利。